Feuerwehr Rehlingen / Lüneburger Heide

Herzlich willkommen

auf der Homepage der freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Rehlingen im Landkreis Lüneburg (Niedersachsen).

Auf den folgenden Seiten möchten wir Ihnen unsere Feuerwehr vorstellen.

Ihre freiwillige Feuerwehr Rehlingen

Aktuelles:

Das Osterfeuer war auch dieses Jahr wieder gut besucht! Vielen Dank dafür!.

Fotos vom Besuch der JF bei der Elbtunnelfeuerwehr sind jetzt unter "Bilder" zu finden.

Frühjahrsputz in Rehlingen

Die Jugendfeuerwehr Rehlingen hatte zum Frühjahrsputz eingeladen. Die Straßenränder an den Verbindungswegen von Rehlingen zu den Ortsteilen Diersbüttel, Ehlbeck und Bockum wurden vom achtlos weggeworfenen Müll befreit. Bei dieser Aktion kamen über 150 kg Abfall zusammen, mit dabei 5 Autoreifen, Hausmüll, Zigarettenschachteln und diversen leere Flaschen.

Zuvor hatten die Jugendlichen im Ort Handzettel verteilt und Plakate aufgehängt, um auf die Sammelaktion aufmerksam zu machen. Über 30 Rehlinger Bürger sind dem Aufruf gefolgt und haben mitgeholfen. Ortsbrandmeister Torben Wulf hierzu: „Es ist schön, dass sich auch die Bevölkerung hieran beteiligt hat“. Im Anschluss gab es für alle Teilnehmer Bratwurst vom Grill.

Die diesjährige Jahreshauptversammlung hat auf dem SOS-Hof in Bockum stattgefunden. Hier der Pressebericht vom Samtgemeinde-Pressewart Rainer Schütze:

Jürgen Hornbostel 70 Jahre in der Feuerwehr

Sü. Rehlingen. Eine besondere Ehrung hatte Gemeindebrandmeister Heinrich Rörup zur Jahreshauptversammlung der Feuerwehr Rehlingen mitgebracht. Jürgen Hornbostel, ehemals auch langjähriger Bürgermeister der Gemeinde Rehlingen, ist seit 70 Jahren in der Feuerwehr. Der Ehrung schloss sich Samtgemeindebürgermeister Helmut Völker an und überreichte dem Jubilar ein Präsent und eine Urkunde. Jürgen Hornbostel bedanke sich seinerseits bei den Feuerwehrleuten mit einem Scheck über 200 Euro für die Kameradschaftskasse und gab einen Einblick in die Feuerwehrarbeit von vor 70 Jahren. Ehrung J. Hornbostel

Der stellvertretende Ortsbrandmeister Jens Dittmer berichtete auf der Versammlung von den 12 Einsätzen für die Feuerwehr Rehlingen. Der größte Einsatz war ein Scheunenbrand in Tellmer. Hierzu wurde die Feuerwehr zusammen mit den Wehren aus Tellmer, Betzendorf und Amelinghausen gerufen. Die Brandschützer konnten das Abbrennen der Scheune bis auf die Grundmauern nicht verhindern und retteten die Neben- und Wohngebäude. Zu einem PKW Brand in Ehlbeck wurde die Feuerwehr ebenfalls gerufen.
Auf einen Verkehrsunfall auf der B 209 kamen einige Rehlinger Feuerwehrleute zufällig mit dem Mannschaftswagen der Wehr drauf zu und leisteten Hilfe. Weitere Einsätze waren nach schweren Regenfällen abzuarbeiten, wo Straßen unter Wasser standen.
Ortsbrandmeister Thorben Wulf bedankte sich bei der Einsatzabteilung der Feuerwehr für ihre stetige Dienstbereitschaft.
Besonders aktiv ist die Ortsfeuerwehr im Atemschutz. „12 Träger sind in der Gruppe aktiv und dies ist immerhin ein Drittel der gesamten aktiven Feuerwehr“, so Atemschutzwart Christian Strübe. Er bekam für seine 17 jährige Arbeit als Atemschutzwart den Dank vom Samtgemeindeatemschutzbeauftragten Uwe Rahlfs.
In der Jugendfeuerwehr des Ortes sind 10 Jugendliche im Alter zwischen 10 und 18 Jahre aktiv. Jugendwart Dennis Knoblich berichtet von vorderen Plätzen auf den Feuerwehrwettbewerben und Orientierungsmärschen. Die Jugendfeuerwehr hatte im abgelaufenen Jahr insgesamt 1360 Stunden Dienst gemacht. Yvonne Fromke und Jessica Ohms haben die Altersgrenze in der Jugendfeuerwehr erreicht und sind in die aktive Abteilung übergewechselt.

Befördert wurden auf der Jahresversammlung Hendrik Hoyer zum Löschmeister und Christian Strübe zum
1. Hauptfeuerwehrmann.
Beförderung 2012

Führungswerkstatt bei der Gemeindefeuerwehr Amelinghausen

Samtgemeindefeuerwehr geht bei der Ausbildung ganz neue Wege

Sü.Amelinghausen. Ganz neue und unkomplizierte Wege geht die Feuerwehr der Samtgemeinde Amelinghausen in der Ausbildung ihrer Führungskräfte. Der bundesweit tätige Unternehmensberater und Personal Coach Dirk Abels aus Amelinghausen konnte für ein dreitägiges Führungskräfteseminar bei der Feuerwehr seines Heimatortes gewonnen werden.

Wie kam es hierzu? Die Gemeindefeuerwehr hatte vor 2 Jahren eine Zukunftsgruppe ins Leben gerufen. Hier sollte, unabhängig von der Funktion in der Feuerwehr, jeder seine Meinung über die Zukunft der Feuerwehr sagen und kundtun, wo „der Schuh drückt“. Die Mitglieder äußerten ihre Kritik an den Umgang miteinander, den Führungsstiel in der Wehr, Anerkennung ihrer Arbeit durch die Feuerwehrführung und die Motivation für ihre Dienstbeteiligung. Hier wurde Handlungsbedarf festgestellt. All diese Punkte kommen auf der Ausbildung der Feuerwehrführer an der Niedersächsischen Akademie für Brand- und Katastrophenschutz in Celle aus Zeitgründen zu kurz. Dies rief Amelinghausens Ortsbrandmeister Uwe Meyer auf den Plan und er nahm Verbindung zum Unternehmensberater und Personal Coach Dirk Abels aus Amelinghausen auf. Dieser erklärte sich sofort bereit, ein Seminar für die Führungskräfte der Feuerwehr durchzuführen, sonst ist er eher für größere Unternehmen wie Edeka und Tchibo tätig. An einem Abend und 2 ganzen Sonnabenden fand dieses Seminar in Amelinghausen statt. 27 Führungskräfte aus der Samtgemeindefeuerwehr nahmen daran teil. Seminar

Dirk Abels wäre selbst gern als Feuerwehrmann aktiv, aber seine Zeit lässt es einfach nicht zu, somit möchte er sich mit seiner Arbeit bei der Feuerwehr zum Wohle der Gemeinschaft einbringen.

Dirk Abels hat 24 Jahre praktische Erfahrung im Management und Vertrieb. Er war verantwortlich als Verkaufsleiter in der Geschäftsleitung von mittelständischen und Großunternehmen. Seit 1995 analysiert er Strukturen, Kompetenzen, und Leistungsbereitschaft. Dirk Abels berät und unterstützt Unternehmenslenker als Personal Coach bei der Planung und Durchführung von Veränderungen. Er trainiert und begleitet Führungskräfte und unterstützt bei der Beseitigung von Hindernissen und Leistungsblockaden. Im „b2b“ trainiert er erfahrene Verkäufer und entwickelt sie zu Spitzenkönnern.

„Wir können uns das Wetter nicht aussuchen, …aber den Kurs bestimmen und die Segel richtig setzen“, ist das Motto der Ausbildung. Coach Abels weiter: „Wenn der Wind von vorn kommt, muss gegen den Wind gekreuzt werden“. Ihm geht es in der Ausbildung um ein gemeinsames Führungsverständnis und was erwartet der Feuerwehrmann von einem guten Vorgesetzten. Dies ist bei der Feuerwehr nicht anders als in der Wirtschaft, nur mit dem Unterschied, bei der Feuerwehr kommen die Leute freiwillig und es ist eine Motivation vorhanden.

Ein weiterer Schwerpunkt in der Ausbildung ist das Führungsverständnis. Abels gibt den Weg vor: „Ich und die Anderen und mein Führungsverständnis“, und kommt schnell zur Sache, wer andere führen will, muss sich selbst führen können. Dies hat auch mit einer entsprechenden Wertschätzung dem Anderen gegenüber, unabhängig von seinem Verhalten, zu tun.

Das Ziel dieses Seminares hatte Abels vorgegeben: Besseres motivieren der Feuerwehrleute mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen zuarbeiten und mehr Freude an der Führungsaufgabe zu haben. Dieses Ziel ist voll erreicht, wie Gemeindebrandmeister Heinrich Rörup bestätigt: „Das erste Ziel ist erreicht, wir werden ein besseres Führungsverständnis haben und glauben, die Feuerwehrleute auch besser motivieren zu können“.

Eine Fortsetzung der Führungswerkstatt in der Feuerwehr Amelinghausen ist für den Herbst 2012 geplant.

Foto: Die Teilnehmer der Führungswerkstatt.